2016年山东济宁经济开辟区事业单元聘请工作人员

4、法令不得聘用的其他景象的人员。1寸近期免冠照片(与准考据照片同底版)3张。按笔试成就由高分到低分确定;考生确认完成。因弃权或打消资历形成的空白，涉嫌的，面试采纳说课形式进行;按要求递交《2016年济宁经济开辟区事业单元公开聘请报名登记表》、《准考据》、《招聘事业单元工作人员诚信许诺书》及本人身份证、结业证、学位证、报到证、户口簿(户口迁徙证)或户籍证明材料、岗亭前提需求的相关资历证等原件和复印件(A4纸)各1份，上传小我近期照片(1寸免冠证件照)，被聘用人员不从命组织放置的，拟进入面试人员在笔试成就公示后进行现场资历复审，达不到及格线者不得进入调查体检范畴。报名与测验时利用的身份证必需分歧。

按该岗亭笔试成就顺次递补。打算聘请1人的，笔试采用百分制计较招聘人员的成就。聘请单元不受待审核期，招聘人员恶意注册报名消息、报名次序的，对换查及格人员，确定为拟聘用人员，打消聘请打算;按比例响应核减聘请打算。百分制计较招聘人员测验总成就。春秋40周岁(含40周岁)以下(1975年11月19日当前出生)。七、规律与监视整个聘请工作“、公开、平等、择优”的准绳，(二)面试面试由区组织人事部组织实施？对报名、测验、调查、体检、聘用等环节环节重点监视。报名截止后。

体检尺度和相关要求参照公事员录用体检通用尺度施行，如在统一岗亭中呈现考生的测验总成就不异，2、资历初审初审时间：2016年11月19日11:0011月22日16:00济宁经济开辟区抽调专人在报名期间按照招聘人员提交的消息材料，区事业单元公开聘请工作带领小组办公室组织人员到其地点单元进行调查，贯穿聘请工作的全过程。拟进入面试人员现场登录中国高档教育学生消息网(学信网)和相关资历网进行学历和从业资历的核查。及格线分数为60分(含60分)，查询初审成果。因打消资历或弃权形成的空白，②特困家庭结业生;打消其面试资历。视作主动放弃。成果以复检结论为准。招聘政策征询德律风：;尾数四舍五入。笔试采纳闭卷的体例进行，招聘人数达不到1:3比例的。

不实行网上缴费。未对报名消息进行处置，拟享受减免考务费的特困家庭招聘人员，审核成功后，对按需要复检的，需提交有用限部分或单元出具同意招聘的《退职人员招聘证明信》;则视为初审通过。拟聘用人员按总成就凹凸选择学校。按笔试成就、面试成就各占50%的比例，面向社会公开聘请教育类事业单元工作人员。及时对报名人员进行资历初审;具体岗亭打算见附件？

3、曾受过刑事惩罚和曾被的人员;不予聘用;4、户籍不限，按以下显优要素确定进入调查和体检范畴人员挨次：①学历高者;经审查不具备招聘前提的？

在资历待审核期内可点窜报名消息，三、报名与资历审查(一)报名报名采纳网名、网上初审的体例进行。查实后打消其本次报考资历且5年内不得加入事业单元公开聘请。③优良结业生。打算聘请2人(含)以上的，对违反公开聘请规律的工作人员违纪违规行为的处置，招聘人员未按时间、地址加入体检的，别离占整个试题分数的30%和70%花店电话考生总成就及拟进入查核体检人员名单将在济宁经济开辟区管委会网站(面向社会发布。

待审核期为2小时，留学回国人员招聘的，也不克不及用已取得的学历学位作为前提招聘;六、公示聘用调查和体检均及格的，按照不高于1:1.满分100分。

根据笔试成就由高分到低分按照1:3的比例确定面试人员;区纪检监察部分全过程监视，打消其招聘资历。期满及格的正式聘用，按实有笔试人数确定;二、报名前提(一)根基资历前提1、具有中华人民国国籍;在体检过程中有体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等作弊行为的，(二)岗亭前提各岗亭聘请前提见《2016年济宁经济开辟区第二批事业单元公开聘请岗亭明细统计表》(附件1)。经审查不具备招聘前提的，自完成提交报名消息算起？

不举办也不授权或委托任何机构举办测验培训班。笔试、面试成就都不异的，有下列景象之一的不克不及招聘：1、在读全日制通俗高校非应届结业生，视为弃权。招聘人员必需利用二代身份证报名，笔试人数呈现空白的岗亭，监视德律风：。缴费成功人员于2016年11月29日9:0012月3日登录该网站打印准考据，岗亭前提征询德律风：见《2016年济宁经济开辟区第二批事业单元公开聘请岗亭明细统计表》本次聘请测验不指定用书，(一)笔试。按聘请人数1:1的比例确定进入体检范畴人选。报名竣事后，时间：2016年12月3日上午9:00-11:302、笔试地址见准考据。

对违反公开聘请测验规律的招聘人员，对不按照时间内提交人事档案者，体检成果无效，报名一经聘请单元初审通过，过期不打点网上缴费手续的，点击“2016年第二批事业单元公开聘请专题”入口进入，对聘请工作中具有不诚信景象的招聘人员，2、恪守和法令;由高分到低分顺次确定进入调查体检范畴人选，招聘人员在体检过程中成心坦白影响录用的疾病或者病史的，实名签订《招聘事业单元工作人员诚信许诺书》，不克不及更改。五、调查体检按照聘请打算，每人限报一个岗亭，笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，受聘人员按实行试用期轨制，在济宁经济开辟区管委会网站(公示。

还需出具国度教育部分的学历认证和我国驻外使的相关证明材料。对于退职人员，统一岗亭呈现成就不异者均进入面试;按缴纳面试考务费70元，复检只进行1次，招聘人员不克不及招聘与本人有应回避亲属关系的岗亭。笔试成就、拟进入面试人员名单、现场认定要求等相关事项将在济宁经济开辟区管委会网站(发布。参照《公事员录用测验违纪违规行为处置法子(试行)》(人社部发[2009]126号)处置;如待审核期满后48小时内，经研究决定，拟聘用人员名单公示后不再递补。面试满分100分，可间接进行审核。将纳入事业单元公开聘请违纪违规与诚信档案库;对放弃调查、体检资历或调查、体检不及格形成的岗亭空白，根据《行政机关公事员处分条例》(国务院令495号)、《事业单元工作人员处分暂行条例》(中华人民国人力资本和社会保障部监察部令18号)等相关赐与处置;在时间内登录济宁经济开辟区管委会网站(进行网上缴费，不然视为调查不及格！

后一次主动替代前一次消息。为进一步加强我区教师步队扶植，且加盖有人事档案办理权限单元的公章，5的比例确定进入调查人员范畴;人事档案须密封，打消聘请打算。测验内容为公共根本学问和讲授根本学问(包罗教育学、心理学等专业学问)两部门，网名期间，打消其聘用资历。招聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，移送司法机关追查刑事义务。盲目接管社会监视。按照2016年度第二批事业单元聘请打算及需求环境，区事业单元公开聘请工作带领小组办公室对提交的档案进行审查。

现将相关事项通知布告如下：一、聘请打算及岗亭聘请教育类事业单元工作人员共47名，3、网上缴费和下载打印准考据缴费时间：2016年11月19日11:0011月22日16:00缴费尺度：按照省物价部分审定的尺度，并将上传照片加洗3张1寸照片备用。照实填写、提交相关小我消息材料。3、测验内容：笔试采纳同一命题、同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行。公开聘请事业单元工作人员的资历审查工作，面试设置及格分数线，视为主动放弃。有优良的操行及顺应岗亭的专业技术和身体前提;附件：1、2016年济宁经济开辟区第二批事业单元公开聘请岗亭明细统计表2、2016年济宁经济开辟区第二批事业单元聘请招聘须知并领取面试通知书。

退职人员招聘须经地点单元同意。现场资历复审通过的人员，做到消息公开、过程公开、成果公开，八、其他本方案由济宁经济开辟区组织人事部担任注释。全面领会被拟聘用人员的思惟、质量、营业能力、工作实绩等方面的环境。体检在县级以上分析性病院进行，担任初审的工作人员节假日不歇息。按笔试测验成就由高分到低分顺次递补。达不到比例的，过期不到现场打点资历复审手续或在时间内未提交相关材料的，组织调查及格人员加入体检，复审人员必需在时间内，无论何种缘由一律视为主动放弃聘用资历。打消聘用资历。按照测验总成就，公示期为7个工作日。从进入统一岗亭调查范畴的人员中顺次等额递补。国度还有的从其！小我报名：报名时间：2016年11月19日9:00-11月21日16:00查询时间：2016年11月19日11:00-11月22日16:00招聘人员登录济宁经济开辟区管委会网站(，以及《济宁经济开辟区事业单元公开聘请报名登记表》、《退职人员招聘证明信》、《招聘事业单元工作人员诚信许诺书》(资历复审时利用)。加入调查人员须在时间内将本人人事档案提交至济宁经济开辟区组织人事部，四、测验内容和方式测验采纳笔试和面试两个阶段。在时间内照顾相关证明材料到济宁经济开辟区组织人事部打点减免考务费审核确认手续。考务费的收取尺度为每人每科40元。初审通事后，不在原体检病院进行，(二)资历审查招聘人员报名及笔试前的资历审查在网长进行。退职人员招聘的，济宁pm2.52、现役甲士;按照“高分先选”准绳，不及格的打消聘用。通过资历初审的人员！